InfoJobs y Stack Overflow han firmado un acuerdo exclusivo en España con el objetivo de facilitar a las empresas la contratación TI, es decir, profesionales de Tecnología de la Información como desarrolladores, programadores e ingenieros de software.
La plataforma de empleo española y la comunidad online de programadores calificada como la más grande del mundo, tienen claro que el sector tecnológico cada vez tiene más importancia en el país tal y como demuestran los datos de InfoJobs.
Y es que, en 2018 se publicaron en la plataforma alrededor de 350 mil vacantes en las que se buscaban profesionales para cubrir empleos en el sector de la Informática y las Telecomunicaciones, un 10% más que el año anterior.
Además, se ha pronosticado que esta demanda seguirá creciendo pues, una encuesta realizada por InfoJobs a más de mil representantes empresariales, el 47% de los portavoces de grandes compañías ha afirmado tener previsto la contratación TI en los próximos 24 meses.
En contraposición a la alta demanda, el 62% de estos profesionales ha expresado que no busca cambiar de empleo de manera activa, aunque sí se muestra favorable a escuchar ofertas.
“Los datos propios y las conclusiones obtenidas en las encuestas ponen de manifiesto que encontrar, seducir y contratar a profesionales del entorno tecnológico es todo un reto para las empresas”.
Contratación TI efectiva
Dominique Cerri, directora general de InfoJobs, ha explicado que la efectividad es la propuesta de valor de InfoJobs hacia las empresas, es decir, que encuentren al talento que necesitan en el menor tiempo posible.
“Este acuerdo de colaboración con un líder como Stack Overflow nos permitirá ser todavía más efectivos para aquellas empresas que buscan perfiles del sector TI”.
Se ha informado que este acuerdo representa mucha importancia tanto para las empresas como para los profesionales, ya que las organizaciones lograrán que sus vacantes de empleo impacten a un millón de profesionales del ámbito tecnológico y, éstos, recibirán vacantes de empleo en un entorno en el que se mueven habitualmente sin necesidad de ir a buscarlas.
“El principal beneficio de este acuerdo y que contribuye a un cambio de paradigma en la contratación de profesionales TI para nuestras empresas, es que Stack Overflow se alinea con nuestra ambición de que sean las ofertas las que encuentran al candidato y no el candidato el que debe buscar las ofertas”, dijo Cerri.
En este sentido, se ha destacado que Stack Overflow sólo muestra las ofertas de empleo a los usuarios que encajan con el perfil solicitado.
Sean Bave, gerente general de Stack Overflow Talent and Advertising states, ha afirmado que en la compañía se encuentran muy ilusionados con esta colaboración con InfoJobs, ya que juntos podrán dar más oportunidades de desarrollo de carrera profesional a los programadores en España.
“Nuestra plataforma, muy enfocada a desarrolladores, nos permite mostrarles sólo las ofertas de trabajo que requieren las skills (habilidades) que ellos tienen. En Stack Overflow estamos emocionados con poder ofrecer nuevas oportunidades a los desarrolladores en España, tal y como ya lo estamos haciendo en Estados Unidos y otros países Europeos”.
Es por eso que las ofertas que cumplan los requisitos de Stack Overflow se publicarán en la plataforma de manera automática. Entonces, las empresas que quieran tener sus vacantes de empleo de manera automática en Stack Overflow deberán publicarlas en InfoJobs y cumplir los requisitos de calidad establecidos por la organización.
Publicaciones de empleos
Se ha mencionado que el principal requisito de calidad es que las ofertas de empleo deben buscar profesionales, cuya principal tarea sea solucionar un problema técnico mediante el desarrollo de software.
“Así pues, y en su gran mayoría, serán empleos para desarrolladores, programadores e ingenieros de software y, adicionalmente, también se podrán publicar vacantes para cubrir otras posiciones que requieran conocimientos de programación”.
Se trataría entonces de contratación TI para perfiles como analistas de datos, data scientists, software testers, diseñadores o product managers, entre otros.
