La iniciativa de Microsoft y ESIC para formar en habilidades digitales

Foto: Microsoft

La iniciativa Alumno 4.0, una  la colaboración entre Microsoft y ESIC, ha servido para formar en habilidades digitales y favorecer la incorporación del mejor talento digital al mercado laboral.

10 empresas (partners de Microsoft) han participado en el programa cofinanciando las becas y ofreciendo un puesto de trabajo a los alumnos.

Gadesoft, consultora y socia de Microsoft, ha sido precisamente la encargada llevar adelante todo el proceso de formación y certificaciones a los participantes.

Microsoft y ESIC han buscado proporcionar a los alumnos la mejor formación en las últimas tendencias de negocio y tecnologías, capacitándolos con las habilidades necesarias para tener éxito en la era digital.

“Con Alumno 4.0, los jóvenes han podido obtener diversas certificaciones oficiales de Microsoft que les ayudan a afrontar mejor su futuro profesional y mejoran sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo cualificado en el sector tecnológico”.

Y es que se espera que las vacantes de empleo en el sector de las Tecnologías de la Información (TI) sigan aumentando significativamente en todo el mundo, tomando en cuenta los datos de la Agenda Digital de la Comisión Europea.

Además, el 90 % de los trabajos en cualquier sector en la actualidad ya necesita de habilidades digitales, cosa que ha quedado en evidencia a raíz de la pandemia por COVID-19.

Graduados con habilidades digitales

Microsoft ha puesto en marcha diversas iniciativas como Alumno 4.0, junto al ESIC, consciente de la necesidad de formar en habilidades digitales.

Su segunda edición ha estado centrada en la formación de tres perfiles diferentes: Grupo de Finanzas, Grupo de Logística y el Grupo de Desarrolladores para la implantación de Dynamics 365, la plataforma de gestión en la nube de Microsoft.

“Se han graduado un total de 41 jóvenes, alumnos y antiguos alumnos de la escuela de negocios, que han obtenido una completa formación gracias al learning partner de Microsoft, Gadesoft”.

Ellos han obtenido las certificaciones oficiales MB6-895 (Financial Management in Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations) y MB6-896 (Distribution and Trade in Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations) que los cualifican para su salto al mercado laboral.

De hecho, se ha anunciado que 30 de los egresados se han incorporado en las principales empresas partners de Microsoft que han participado en el programa.

Se trata de Aitana, Atos, Axazure, Avanade, Cosmo, IFR, Indra, IBM, Prodware y ViewNext. De esta forma, la iniciativa también ayuda a las empresas a contratar recursos con perfiles cada vez más demandados y difíciles de encontrar por falta de formación adecuada.

Ayuda para formación digital

Red.es, la entidad pública dependiente de la Secretaría de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, también ha formado parte del escenario de cooperaciones con ESIC, la Escuela Superior de Ingenieros Comerciales que posteriormente cambió de nombre a ESIC Business and Marketing School.

En la institución conocen que la transformación digital representa uno de los grandes retos de las empresas, que cada vez demandan más profesionales que puedan impulsarla.

En el Ministerio de Economía y Empresa igualmente son muy conscientes de ello y, por eso, a través de Red.es ha otorgado una ayuda para programas formativos en el ámbito de la Economía Digital a ESIC Business and Marketing School.

Estas ayudas han estado dirigidas a profesionales en activo o personas en desempleo que sean admitidos por ESIC. Se han otorgado en función de los criterios establecidos y de acuerdo al informe emitido por el comité de becas tras la evaluación de las candidaturas.